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协会年底管理层人员内部培训通知

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发表时间:2019-11-12 22:01

协会年底管理层人员内部培训通知


我协会自成立以来,已近三年。近三年来,协会从小到大,从弱到强,已发展成为我市推进“全民健身”、助力“旅游兴市”的一支有力的社会力量。在看到成绩的同时,协会目前存在的问题同样不容忽视。户外运动协会作为高危行业,一旦在户外活动中出现问题,很可能将是关系协会存亡的大问题。有些问题已经在多次活动中露出了苗头。为了规避风险,确保协会正常高效运转,协会拟于年底举行以下内部管理层人员的培训。


一   技能方面:户外绳索基础技能学习和实践


二   管理方面:重温学习协会规章制度,管理层人员考核制度


具体培训时间、地点待定。


这两次培训结果将直接与管理层人员考核挂钩,考核不合格的副会长(包括秘书长),将降职为协会部门干事。再根据后期表现决定是否重新任职副会长或是降为普通会员。培训考核内容包括:


一   是否按时参加?

二   是否通过技能考核?

三   管理培训结束后,每人将形成一份书面总结报告,报告内容为:


1   对本部门工作的认识。

2   本部门接下来的工作思路。

3   年度工作总结。(管理方面的培训将于12月举行,因此可以拟写年度工作总结。)


对这两次培训考核不合格的管理层人员,副会长(秘书长)降为部门干事,部门干事降为普通会员。


协会会长室

2019年11月12日


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